【逃犯條例】循道衞理發612罷工指引　上班可不提供服務出外行動需請假

政府堅持明日（12日）二讀《逃犯條例》修訂草案，多個社福和宗教團體計劃在明日全面罷工，包括社工總工會、社福機構職工會等50多個社工工會和團體。

擁有多個社福單位的循道衞理聯合教會，向員工發指引，指機構以保障仍能提供緊急之服務為原則，繼續提供服務，參與罷工的員工仍需上班，但只是停止提供服務。若員工離開工作崗位，直接參與相關行動，員工必須以「事假」或「年假」或「補假」或其他方式作安排。 

指引全文如下：

特區政府按原定計劃，於2019年6月12日在立法會進行修訂「逃犯條例」二讀，漠視各界人士之意見， 和百萬人上街反對之聲音。政府這決定引發各界人士提出還工罷課之呼籲，表示對政府之做法極度不滿。

本部得悉「香港社會工作者總工會」呼籲會員響應是次罷工，遂作出下列指引予各機構參考使用：

1.參與罷工行動是員工們就目前香港之政治形勢和需要，作出個人理性之分析判斷、專業和良知上之選擇，但機構會以保障仍能提供緊急之服務為原則。  

2.參與罷工之員工仍需返回服務單位/工作崗位上班，但只是停止提供服務。 若員工離開工作崗位，直接參與相關社會行動，員工必須向機構請假，機構會作出配合。  

3.參與罷工之員工不需申請，但請儘早與直屬上級表達有關決定，以便機構了解和評估，按需要調配工作及向公眾交代。 請各機構考慮與社會福利署及其他非資助項目撥款機構所簽訂服務合的細節。  

4.如員工請假，需以「事假」或「年假」或「補假」或其他方式作安排。 罷工期間，會否舉行社區公民教育活動，請機構自行處理。 大原則是對員工之專業表達信任，理解和支持，避免產生員工與機構間之矛盾和衝突。

另外，社工總工會會長倫智偉指，目前罷工權無百分百法例保障，員工可能面對擅離職守的指責。他呼籲社福機構作彈性安排，又對可能受影響的服務對象致歉。

社福機構員工會總幹事曾紀南則指，今次罷工屬政治性，呼籲社福機構管理層不要打壓參與行動的員工。

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